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冶金人力资源绩效管理系统

冶金人力资源绩效管理系统
冶金人力资源绩效管理系统是一款专门针对冶金行业企业的人力资源管理软件。它集成了人力资源管理的各个方面,旨在提高企业的绩效管理水平。该系统主要包含以下功能。首先,该系统可以对冶金企业的员工进行绩效评估。通过设定绩效评估指标和权重,系统可以自动计算出每位员工的绩效得分,为企业提供参考依据。其次,该系统可以进行员工绩效数据的统计和分析。通过详细的绩效报表和图表,企业可以及时了解员工的绩效情况,发现潜在问题并采取相应的措施进行改进。此外,该系统还具备员工培训管理的功能。它可以记录员工的培训记录,并根据员工的绩效情况和发展需求,为他们提供相应的培训计划和资源。最后,该系统还支持考勤管理和工资核算等人力资源管理的常规功能。通过集成的考勤机制和工资计算模块,企业可以实现高效和准确的考勤管理和工资核算。综上所述,冶金人力资源绩效管理系统是一款功能强大的软件,可以帮助冶金企业提高绩效管理水平,优化人力资源管理流程,提高企业的竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 培训管理,包含字段 培训名称、培训时间、培训地点、培训讲师、培训费用、培训内容等
2 薪酬管理,包含字段 基本工资、津贴、奖金、绩效工资、社保缴纳、实发工资等
3 岗位设置,包含字段 岗位名称、所属部门、岗位描述、薪酬等级、晋升条件等
4 绩效排名,包含字段 排名、员工姓名、绩效得分、所属部门、年度等
5 考勤管理,包含字段 考勤日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、请假次数等
6 出差管理,包含字段 出差日期、出差地点、出差事由、出差费用、出差人员等
7 离职管理,包含字段 员工姓名、离职原因、离职日期、离职手续办理情况、交接事项等
8 招聘管理,包含字段 职位名称、招聘渠道、招聘人员、面试日期、面试结果等
9 考核指标库,包含字段 指标名称、指标权重、指标描述、指标类型等
10 绩效分析,包含字段 绩效得分、绩效排名、平均绩效得分、绩效评级等
11 奖惩管理,包含字段 奖惩类型、奖惩日期、奖惩金额、奖惩原因、奖惩责任人等
12 培训评价,包含字段 培训名称、培训评分、培训讲师、培训效果评价、培训建议等
TAG标签:冶金 / 人力资源 / 绩效  HOT热度:26
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