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冶金相人员工时管理系统

冶金相人员工时管理系统
冶金相人员工时管理系统是一个用于管理冶金行业人员工作时长和工资核算的软件系统。该系统能够自动记录员工的上班时长、加班时长和休假情况,并根据规定的工资计算公式自动计算出员工的工资。该系统具有以下功能:1.考勤管理:系统能够记录员工的每天上班、下班时间,包括迟到、早退、加班等情况,并自动生成考勤报表。管理人员可以通过系统查看员工的考勤情况,及时处理迟到、早退等异常情况。2.工资核算:根据设定的薪资标准和加班、请假情况,系统能够自动计算出员工的工资,并生成工资报表。同时,还可以根据员工的工作岗位、级别等信息进行工资差异化管理。3.统计分析:系统能够根据员工的工作时长和工资信息生成统计图表和报表,帮助管理者了解员工的工作状态和绩效情况,方便冶金公司进行绩效评估和薪资调整。4.系统安全:该系统采用了严格的权限管理机制,确保只有有权限的人员才能访问系统,并保护员工的工资信息不被泄露。通过使用冶金相人员工时管理系统,冶金公司可以更加高效地管理人员工作时长和工资核算,提高工资管理的准确性和透明度,提升公司的管理水平和员工满意度。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员管理 员工编号、员工姓名、性别、出生年月、所属科室、职位、入职时间、联系方式、工作状态、部门负责人等
2 考勤管理 考勤日期、员工编号、上班时间、下班时间、缺勤类型、迟到次数、早退次数、加班时长、请假时长、备注等
3 培训管理 培训编号、培训主题、培训地点、培训时间、培训对象、培训讲师、培训内容、培训时长、培训费用、备注等
4 绩效考核 考核周期、员工编号、考核项目、考核得分、考核等级、考核人员、考核时间、考核备注、目标达成率、薪资调整等
5 请假管理 请假单号、员工编号、请假类型、请假开始日期、请假结束日期、请假天数、请假原因、审核状态、审核人员、备注等
6 加班管理 加班单号、员工编号、加班日期、加班时间段、加班时长、加班原因、审核状态、审核人员、备注等
7 工作日志 日志编号、员工编号、工作日期、工作内容、完成情况、日志类型、部门评价、个人评价、备注等
8 岗位管理 岗位编号、岗位名称、所属部门、岗位职责、岗位要求、岗位人数、岗位状态、创建时间、更新时间、备注等
9 奖惩管理 记录编号、员工编号、奖惩类型、奖惩日期、奖惩金额、奖惩原因、发布人员、备注等
10 薪资管理 工资单号、员工编号、发放月份、基本工资、绩效工资、加班工资、奖金津贴、扣款项、实发工资、发放日期、备注等
11 健康管理 健康档案编号、员工编号、健康状况、体检日期、体检医院、检查项目、检查结果、备注等
12 基础信息管理 员工编号、员工姓名、性别、出生年月、所属科室、职位、入职时间、联系方式、学历、籍贯等
13 统计分析 年度考勤统计、月度考勤统计、岗位人员统计、绩效考核统计、请假统计、加班统计、薪资统计、奖惩统计、健康状况统计、员工培训统计等
14 系统管理 用户管理、角色管理、权限管理、部门管理、字典管理、系统日志、数据备份、数据恢复、系统参数设置、登录日志等
15 数据导入导出 员工信息导入、员工信息导出、考勤数据导入、考勤数据导出、绩效考核导入、绩效考核导出、奖惩记录导入、奖惩记录导出、薪资数据导入、薪资数据导出等
16 通知公告 通知公告编号、发布人员、公告标题、公告内容、发布时间、公告状态、公告类型、提醒对象、备注等
17 员工调动 调动单号、员工编号、调动类型、调动部门、调动岗位、调动日期、调动原因、备注等
18 合同管理 合同编号、员工编号、合同类型、合同开始日期、合同结束日期、签订日期、合同金额、合同状态、备注等
19 职位调整 调整单号、员工编号、岗位编号、调整日期、调整原因、备注等
20 考勤异常处理 异常编号、员工编号、异常日期、异常类型、异常原因、处理人员、处理时间、处理结果、备注等
TAG标签:冶金 / 金相 / 人员 / 工时  HOT热度:23
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